لدي نظرية جريئة، جميع البورصات الصينية في جوهرها هي "المدينة المحرمة الرقمية"، حيث يمكن لأصحاب البورصات أن يتعاملوا ك"الأباطرة"، وكل دراما البورصات يمكن فهمها ك"سياسة القصر".
بعض الأباطرة، مثل جياجينغ، كانوا يركزون على السعي نحو الروحانية ويتقنون فنون الحكم، مما يجعل أتباعهم من مجموعتين يتوازنون مع بعضهم البعض، وعندما يواجهون الفساد الداخلي يتجاهلون الأمر، ويرغبون في تقاسم بعض السلطة، فيصعد شخص واحد إلى المجد، وترتفع مكانة الجميع.
بعض الأباطرة يؤكدون على الولاء المطلق، ويقومون بعمليات قتل وحرب حاسمة، ولا يسمحون لأي شخص بالمساومة، وعندما يحاول أحدهم السعي للحصول على المزيد من الفوائد أو تحدي السلطة، يتم التخلص منه جميعًا.
دعونا نتحدث ببساطة عن موضوع السياسة الداخلية في بورصات العملات المشفرة، هذا مجرد خيال بحت، لأغراض الترفيه فقط.
صراع السلطة
لفهم السياسة في القصر، يجب أولاً التخلص من فكرة طفولية، وهي أنه لا يوجد هنا تقسيم مطلق بين الخير والشر أو الولاء والخيانة.
في "سلالة مينغ العظمى 1566"، على الرغم من أن يانغ سونغ قد تم انتقاده من قبل الأجيال اللاحقة كوزير خائن، إلا أنه بفضل مهاراته السياسية المتميزة ظل في منصب رئيس الوزراء لعدة سنوات بشكل آمن، وساعد بشكل كبير في تعزيز خزينة الدولة؛ ومع ذلك، بعد صعود التيار النقي، تم تنفيذ حملة صارمة لمكافحة الفساد، وأصبحت خزينة مينغ أكثر فراغًا.
أين يوجد في العالم وزراء مخلصون وخونة بحتين؟ هناك فقط من هم مفيدون للملك في هذه اللحظة، ومن هم غير مفيدين، وأولئك الذين يكافحون للارتقاء وأولئك الذين يفشلون في الصراع.
حيث يوجد الناس، يوجد صراع في عالم الجانغهو.
تحتاج السلطة إلى تفعيل الكوادر، وكانت صراعات يانغ سونغ مع تشو جيه تدور حول السيطرة على سلطة التوظيف في محكمة سلالة مينغ، فمن يستطيع أن يضع رجاله في الأقسام الستة والتسعة من الوزراء، يستطيع أن يمسك بالسلطة الفعلية ويؤثر على العمليات الفعلية للمحكمة.
الصراع على السلطة في البورصة هو أيضًا صراع على المناصب الحيوية.
على سبيل المثال، الأقسام الأساسية مثل إدراج العملات، المالية، والاستثمار. مع وجود عدد كبير من الناس مقابل عدد قليل من الفرص، من المؤكد أن الأطراف المختلفة ستتنافس بشدة.
كمدير، في العديد من الأحيان، يكون من الجيد رؤية المرؤوسين يتقاتلون.
يتنافس الأعضاء فيما بينهم، مما يجعل من الصعب عليهم تشكيل تحالف قوي بما يكفي، مما يمنع إمكانية تحدي السلطة.
تسبب الصراع بين الطرفين في أن يكون لدى كل طرف الدافع لتقديم معلومات سلبية عن الآخر إلى المدير، مما يمكّن المدير من الحصول على معلومات داخلية أكثر شمولاً ووجهات نظر متعددة، كما أنه يتمكن من السيطرة على نقاط ضعف مرؤوسيه.
بالطبع، يجب أن تبقى النزاعات بين المرؤوسين ضمن نطاق يمكن التحكم فيه، فالصراعات المفرطة ستؤدي إلى إهدار الموارد، وانخفاض الكفاءة، وحتى تهديد الاستقرار العام للمنظمة.
عندما تكون إحدى القوى كبيرة للغاية، حتى أنها تهدد سلطة المدير، فإن المدير سيستخدم بعض "الأساليب الإمبراطورية"، مثل الترقية الداخلية أو إحضار مدير مهني خارجي ومنحه سلطات كبيرة، لتنظيف المعارضين.
بالنسبة للإمبراطور جياجينغ، كانت القضية الأساسية التي يواجهها هي: كيف يختار وزراء موثوقين تمامًا في قاعة المحكمة حيث "يصعب التمييز بين الولاء والخيانة"؟
لا يزال لدى أصحاب البورصات هذه المشكلة.
تعتبر الضغوط من المنافسين والغارات التنظيمية مخاطر مرئية، ولكن في عيون مالكي البورصات، غالبًا ما تكون أكبر المخاطر كامنة حولهم، وغير ملحوظة، مثل خيانة الأشخاص المقربين. وبالتالي، أصبح الاعتماد على الأهل والأصدقاء هو الحل الأمثل في الوقت الحالي - حيث غالبًا ما يتم تعيين الأشخاص في المناصب الرئيسية من قبل أصدقاء أو أقارب المؤسسين، حتى لو كانوا يفتقرون إلى المهارات المهنية.
لقد أثبتت الوقائع أن الاعتماد على العلاقات الشخصية أو المتاجر العائلية هو الأكثر أماناً في سوق العملات المشفرة.
الفساد ومكافحة الفساد
صراع السلطة لا يمكن أن يتجزأ عن الفساد ومكافحة الفساد، فهما وجهان لعملة واحدة، وكلاهما وسيلة للحصول على السلطة.
السياسة في المحاكم تعتمد على كيفية تقييم الوقت والظروف، وتحديد الجهة الصحيحة للوقوف معها.
لإنشاء تحالف، غالبًا ما تحتاج إلى "رابط"، مثل الأصدقاء من نفس المنطقة، أو نفس المدرسة، أو نفس الخبرات المهنية... يمكن أن تكون هذه كلها نقاط اتصال، لكن الأهم هو المصالح. العلاقات مثل زملاء الدراسة من نفس المنطقة تحتاج أيضًا إلى المال لاستمرارها.
كيف تكسب ثقة "الأخ الأكبر"؟
بالإضافة إلى تقديم قيمة عاطفية، الأهم هو في الواقع، تقديم بعض القضايا، وإظهار الضعف بشكل استباقي. "يا أخي، مشاكلي هنا، يمكنك التحكم بها كما تشاء، سأتابعك من الآن فصاعدًا."
لذا، فإن الرشوة أو المشاركة في الفساد الجماعي هي في الواقع أكثر الوسائل فعالية لإظهار الولاء، وهي أيضًا طريقة لاختبار ولاء الشخص. من خلال المال، يتم ربط عدد من الأشخاص في حبل واحد، فهل يمكن ألا يعملوا معًا ويساعدوا بعضهم البعض؟
فيما يتعلق بمواقع تبادل العملات المشفرة، من الصعب القضاء على الفساد الداخلي وممارسات التداول المظلم، والسبب في ذلك يعود إلى سببين.
أولاً، سواء كان ذلك في تداول العملات أو العمل، فإن الغالبية العظمى من الناس تدخل عالم العملات الرقمية بهدف واحد فقط، وهو كسب المال.
هذا صحيح بشكل خاص عند العمل في "شركة عالية المخاطر" مثل البورصة ، حيث لا يمتلك العديد من الموظفين ، وخاصة أولئك الذين غيروا وظائفهم من الصناعات التقليدية ، أي شعور بالهوية والانتماء إلى الشركة على الإطلاق ، ولكن فقط فكر في كيفية جني أكبر قدر من المال في أقصر وقت ممكن.
ثانياً، تعتبر بورصات العملات المشفرة دائماً منطقة رمادية، فبالنسبة للفساد في الشركات التقليدية، يكون الفساد في البورصات أكثر سهولة في الهروب من العقوبات القانونية، كما أنه من الأسهل تصغير الأمور الكبيرة وتحويل الأمور الصغيرة إلى لا شيء، وفي أسوأ الأحوال يمكن الهروب، ولكن الهدف قد تحقق بالفعل.
هذه أيضًا مشكلة طويلة الأمد في توظيف البورصات.
نقطة ضعف الإمبراطور
يمتلك أصحاب تبادل العملات المشفرة والأباطرة نفس المأساة: كلما زادت مكانتهم ونفوذهم، أصبح من الصعب عليهم إنشاء علاقات ثقة حقيقية.
كل شخص يقترب منهم قد يحمل أهدافًا مختلفة: بعضهم يطمح إلى بعض السلطات الأساسية، والبعض الآخر يتمنى الثروة، وآخرون لديهم نوايا خفية. في مثل هذا البيئة، تصبح الشكوك غريزة، وتصبح الحذر عادة.
هذا العجز في الثقة يؤدي في النهاية إلى تقليص دائرة اتخاذ القرار.
منذ الصغر كنت أشاهد أنواعًا مختلفة من المسلسلات التلفزيونية، وكان لدي سؤال محير، لماذا يكون هناك دائمًا "وزير خائن" بالقرب من الإمبراطور، ولماذا يحظى برعايته؟
الأباطرة جميعهم وحيدون، ليس لديهم نقص في المال أو السلطة، ما يفتقرون إليه هو الحب والولاء، وهذا هو نقطة ضعفهم.
بمجرد أن يساهم شخص ما بالحب والولاء للسلطة ويجعلها تشعر كأنها في الربيع، حتى لو كان هذا الشخص موهوبًا بشكل عادي، فإنه يصبح له قيمة في الوجود.
في هذه المدينة الرقمية المحرمة للتداول، لا يفتقر إلى المواهب التقنية، ولا إلى خبراء التسويق، ولا حتى إلى الأموال، الشيء النادر حقًا هو الولاء الحقيقي.
الحب والولاء، إحدى الطرق البسيطة للتعبير عن ذلك هي دعم الإمبراطور مهما فعل، كلما كان الأمر أكثر عبثية، كلما زاد دعمك، مما يعكس الولاء.
إن إدارة بورصة العملات المشفرة ليس بالأمر السهل ، ليس فقط للمشاركة في منافسة الأقران ، ولكن أيضا لمنع المتسللين ، والذكاء التنظيمي والشجاعة ، في هذا الوقت ، غالبا ما يكون رؤساء البورصة مرهقين في قلوبهم ، وحتى لديهم شك في أنفسهم ، البعض لا يعرف ما إذا كان تطوير البورصة من حكمته أو حظه ، في هذا الوقت من الضروري للغاية دعم القيمة العاطفية للعالم الخارجي ، والشفاء الروحي ، وإخباره بلا كلل ، "أنت على حق ، كل هذا يتوقف عليك ، نحن جميعا ممتنون لك".
الإنسان ليس كالأعشاب أو الأشجار، من يستطيع أن يكون بلا مشاعر؟ أن تُعترف بك، أن تُحب، وأن تكون مُحتاجًا هو رغبة طبيعية لدى البشرية.
يحتاج الناس العاديون أيضًا بشدة إلى الحب والولاء، لكنهم لا يزالون عالقين في الطبقات السفلية من هرم ماسلو للاحتياجات، ولا يزالون يكافحون من أجل العيش، ولا يملكون الوقت أو القدرة على السعي لتحقيق إشباع القيم في المستويات الأعلى.
نساء حول الإمبراطور
هنا نتحدث عن النساء بجانب الإمبراطور ليس كثرثرة عن الحريم، بل عن المديرات التنفيذيات.
تحتوي البورصات غالباً على عدد كبير من النساء في المناصب التنفيذية العليا، وهذه مسألة معقولة جداً.
رجل أعمال تقليدي معروف في عالم المال يحب إعادة تعيين النساء في المناصب العليا. لأنه، في رأيه، النساء أكثر ولاءً مقارنة بالرجال. بغض النظر عن مقدار الراتب الذي يُعطى للرجال، في النهاية لن يكون راضياً. حتى أن العديد من الرجال الذين تم ترقيتهم وحصلوا على ثروات وسلطة كبيرة، لا يشعرون بالكثير من الامتنان والولاء، بل على العكس، يزداد لديهم الثقة بالنفس، ويظنون "أنا أيضاً يمكنني القيام بذلك".
جوهر السلطة هو الرغبة في الولاء والخوف من الخيانة.
في هذا البيئة التنافسية العالية في البورصة، فإن أكثر ما يقلق الرؤساء هو "تربية حفاري القبور الخاصة بهم".
عندما يحصل المديرون التنفيذيون الذكور على السلطة والثروة، غالبًا ما يعتبرون مناصبهم الحالية كخطوة نحو سلطة أعلى. إنهم يميلون أكثر إلى نسب إنجازاتهم إلى قدراتهم الشخصية بدلاً من فضل الترقية من القيادة. ومن المرجح أن يختاروا المغادرة في الوقت المناسب، لتأسيس شركة منافسة أو السعي للحصول على منصب أعلى.
تظهر النساء التنفيذيات غالبًا ولاءً تنظيميًا أقوى، ويركزن أكثر على التنمية المهنية المستقرة على المدى الطويل بدلاً من المخاطرة في ريادة الأعمال. هن أكثر استعدادًا لنسبة النجاح إلى التعاون بين الفريق ورعاية القيادة، وبالتالي يثمِّنّ الوظائف والعلاقات التنظيمية الحالية أكثر.
بالإضافة إلى ذلك، فإن أحد التحديات الكبرى التي تواجهها بورصات العملات المشفرة هو التواصل مع المستخدمين خلال الأزمات المتكررة. في هذا المجال، غالبًا ما تظهر النساء التنفيذيات مزايا فريدة.
على سبيل المثال، تظهر النساء عمومًا أداءً أفضل في التعرف على وفهم والرد على مشاعر الآخرين، وهو أمر مهم بشكل خاص عند تهدئة المستخدمين الغاضبين والتعامل مع الشكاوى والأزمات العامة. بالمقابل، من الأسهل للرجال أن يتأثروا عاطفيًا عند التعامل مع الأزمات العامة ذات الصلة، مما يؤدي إلى مواجهة مع المستخدمين.
لذلك، في رأيي، فإن قوة المرأة في عالم التشفير تُقدَّر بأقل من قيمتها.
من المثير للاهتمام، عند النظر إلى التاريخ والآن، بغض النظر عن مدى تطور التكنولوجيا، سواء في العالم التجاري التقليدي أو في عالم العملات الرقمية، فإن جوهر السلطة لم يتغير أبداً.
أينما وُجد الناس، وُجدت الممالك.
تكتمل القمر ثم تنقص، والماء يمتلئ ثم يفيض، هذه هي مصير جميع ألعاب السلطة في النهاية.
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
التشفير تبادل "السياسة الداخلية": صراعات السلطة وألعاب الولاء
المصدر: شينتشاو TechFlow
لدي نظرية جريئة، جميع البورصات الصينية في جوهرها هي "المدينة المحرمة الرقمية"، حيث يمكن لأصحاب البورصات أن يتعاملوا ك"الأباطرة"، وكل دراما البورصات يمكن فهمها ك"سياسة القصر".
بعض الأباطرة، مثل جياجينغ، كانوا يركزون على السعي نحو الروحانية ويتقنون فنون الحكم، مما يجعل أتباعهم من مجموعتين يتوازنون مع بعضهم البعض، وعندما يواجهون الفساد الداخلي يتجاهلون الأمر، ويرغبون في تقاسم بعض السلطة، فيصعد شخص واحد إلى المجد، وترتفع مكانة الجميع.
بعض الأباطرة يؤكدون على الولاء المطلق، ويقومون بعمليات قتل وحرب حاسمة، ولا يسمحون لأي شخص بالمساومة، وعندما يحاول أحدهم السعي للحصول على المزيد من الفوائد أو تحدي السلطة، يتم التخلص منه جميعًا.
دعونا نتحدث ببساطة عن موضوع السياسة الداخلية في بورصات العملات المشفرة، هذا مجرد خيال بحت، لأغراض الترفيه فقط.
صراع السلطة
لفهم السياسة في القصر، يجب أولاً التخلص من فكرة طفولية، وهي أنه لا يوجد هنا تقسيم مطلق بين الخير والشر أو الولاء والخيانة.
في "سلالة مينغ العظمى 1566"، على الرغم من أن يانغ سونغ قد تم انتقاده من قبل الأجيال اللاحقة كوزير خائن، إلا أنه بفضل مهاراته السياسية المتميزة ظل في منصب رئيس الوزراء لعدة سنوات بشكل آمن، وساعد بشكل كبير في تعزيز خزينة الدولة؛ ومع ذلك، بعد صعود التيار النقي، تم تنفيذ حملة صارمة لمكافحة الفساد، وأصبحت خزينة مينغ أكثر فراغًا.
أين يوجد في العالم وزراء مخلصون وخونة بحتين؟ هناك فقط من هم مفيدون للملك في هذه اللحظة، ومن هم غير مفيدين، وأولئك الذين يكافحون للارتقاء وأولئك الذين يفشلون في الصراع.
حيث يوجد الناس، يوجد صراع في عالم الجانغهو.
تحتاج السلطة إلى تفعيل الكوادر، وكانت صراعات يانغ سونغ مع تشو جيه تدور حول السيطرة على سلطة التوظيف في محكمة سلالة مينغ، فمن يستطيع أن يضع رجاله في الأقسام الستة والتسعة من الوزراء، يستطيع أن يمسك بالسلطة الفعلية ويؤثر على العمليات الفعلية للمحكمة.
الصراع على السلطة في البورصة هو أيضًا صراع على المناصب الحيوية.
على سبيل المثال، الأقسام الأساسية مثل إدراج العملات، المالية، والاستثمار. مع وجود عدد كبير من الناس مقابل عدد قليل من الفرص، من المؤكد أن الأطراف المختلفة ستتنافس بشدة.
كمدير، في العديد من الأحيان، يكون من الجيد رؤية المرؤوسين يتقاتلون.
يتنافس الأعضاء فيما بينهم، مما يجعل من الصعب عليهم تشكيل تحالف قوي بما يكفي، مما يمنع إمكانية تحدي السلطة.
تسبب الصراع بين الطرفين في أن يكون لدى كل طرف الدافع لتقديم معلومات سلبية عن الآخر إلى المدير، مما يمكّن المدير من الحصول على معلومات داخلية أكثر شمولاً ووجهات نظر متعددة، كما أنه يتمكن من السيطرة على نقاط ضعف مرؤوسيه.
بالطبع، يجب أن تبقى النزاعات بين المرؤوسين ضمن نطاق يمكن التحكم فيه، فالصراعات المفرطة ستؤدي إلى إهدار الموارد، وانخفاض الكفاءة، وحتى تهديد الاستقرار العام للمنظمة.
عندما تكون إحدى القوى كبيرة للغاية، حتى أنها تهدد سلطة المدير، فإن المدير سيستخدم بعض "الأساليب الإمبراطورية"، مثل الترقية الداخلية أو إحضار مدير مهني خارجي ومنحه سلطات كبيرة، لتنظيف المعارضين.
بالنسبة للإمبراطور جياجينغ، كانت القضية الأساسية التي يواجهها هي: كيف يختار وزراء موثوقين تمامًا في قاعة المحكمة حيث "يصعب التمييز بين الولاء والخيانة"؟
لا يزال لدى أصحاب البورصات هذه المشكلة.
تعتبر الضغوط من المنافسين والغارات التنظيمية مخاطر مرئية، ولكن في عيون مالكي البورصات، غالبًا ما تكون أكبر المخاطر كامنة حولهم، وغير ملحوظة، مثل خيانة الأشخاص المقربين. وبالتالي، أصبح الاعتماد على الأهل والأصدقاء هو الحل الأمثل في الوقت الحالي - حيث غالبًا ما يتم تعيين الأشخاص في المناصب الرئيسية من قبل أصدقاء أو أقارب المؤسسين، حتى لو كانوا يفتقرون إلى المهارات المهنية.
لقد أثبتت الوقائع أن الاعتماد على العلاقات الشخصية أو المتاجر العائلية هو الأكثر أماناً في سوق العملات المشفرة.
الفساد ومكافحة الفساد
صراع السلطة لا يمكن أن يتجزأ عن الفساد ومكافحة الفساد، فهما وجهان لعملة واحدة، وكلاهما وسيلة للحصول على السلطة.
السياسة في المحاكم تعتمد على كيفية تقييم الوقت والظروف، وتحديد الجهة الصحيحة للوقوف معها.
لإنشاء تحالف، غالبًا ما تحتاج إلى "رابط"، مثل الأصدقاء من نفس المنطقة، أو نفس المدرسة، أو نفس الخبرات المهنية... يمكن أن تكون هذه كلها نقاط اتصال، لكن الأهم هو المصالح. العلاقات مثل زملاء الدراسة من نفس المنطقة تحتاج أيضًا إلى المال لاستمرارها.
كيف تكسب ثقة "الأخ الأكبر"؟
بالإضافة إلى تقديم قيمة عاطفية، الأهم هو في الواقع، تقديم بعض القضايا، وإظهار الضعف بشكل استباقي. "يا أخي، مشاكلي هنا، يمكنك التحكم بها كما تشاء، سأتابعك من الآن فصاعدًا."
لذا، فإن الرشوة أو المشاركة في الفساد الجماعي هي في الواقع أكثر الوسائل فعالية لإظهار الولاء، وهي أيضًا طريقة لاختبار ولاء الشخص. من خلال المال، يتم ربط عدد من الأشخاص في حبل واحد، فهل يمكن ألا يعملوا معًا ويساعدوا بعضهم البعض؟
فيما يتعلق بمواقع تبادل العملات المشفرة، من الصعب القضاء على الفساد الداخلي وممارسات التداول المظلم، والسبب في ذلك يعود إلى سببين.
أولاً، سواء كان ذلك في تداول العملات أو العمل، فإن الغالبية العظمى من الناس تدخل عالم العملات الرقمية بهدف واحد فقط، وهو كسب المال.
هذا صحيح بشكل خاص عند العمل في "شركة عالية المخاطر" مثل البورصة ، حيث لا يمتلك العديد من الموظفين ، وخاصة أولئك الذين غيروا وظائفهم من الصناعات التقليدية ، أي شعور بالهوية والانتماء إلى الشركة على الإطلاق ، ولكن فقط فكر في كيفية جني أكبر قدر من المال في أقصر وقت ممكن.
ثانياً، تعتبر بورصات العملات المشفرة دائماً منطقة رمادية، فبالنسبة للفساد في الشركات التقليدية، يكون الفساد في البورصات أكثر سهولة في الهروب من العقوبات القانونية، كما أنه من الأسهل تصغير الأمور الكبيرة وتحويل الأمور الصغيرة إلى لا شيء، وفي أسوأ الأحوال يمكن الهروب، ولكن الهدف قد تحقق بالفعل.
هذه أيضًا مشكلة طويلة الأمد في توظيف البورصات.
نقطة ضعف الإمبراطور
يمتلك أصحاب تبادل العملات المشفرة والأباطرة نفس المأساة: كلما زادت مكانتهم ونفوذهم، أصبح من الصعب عليهم إنشاء علاقات ثقة حقيقية.
كل شخص يقترب منهم قد يحمل أهدافًا مختلفة: بعضهم يطمح إلى بعض السلطات الأساسية، والبعض الآخر يتمنى الثروة، وآخرون لديهم نوايا خفية. في مثل هذا البيئة، تصبح الشكوك غريزة، وتصبح الحذر عادة.
هذا العجز في الثقة يؤدي في النهاية إلى تقليص دائرة اتخاذ القرار.
منذ الصغر كنت أشاهد أنواعًا مختلفة من المسلسلات التلفزيونية، وكان لدي سؤال محير، لماذا يكون هناك دائمًا "وزير خائن" بالقرب من الإمبراطور، ولماذا يحظى برعايته؟
الأباطرة جميعهم وحيدون، ليس لديهم نقص في المال أو السلطة، ما يفتقرون إليه هو الحب والولاء، وهذا هو نقطة ضعفهم.
بمجرد أن يساهم شخص ما بالحب والولاء للسلطة ويجعلها تشعر كأنها في الربيع، حتى لو كان هذا الشخص موهوبًا بشكل عادي، فإنه يصبح له قيمة في الوجود.
في هذه المدينة الرقمية المحرمة للتداول، لا يفتقر إلى المواهب التقنية، ولا إلى خبراء التسويق، ولا حتى إلى الأموال، الشيء النادر حقًا هو الولاء الحقيقي.
الحب والولاء، إحدى الطرق البسيطة للتعبير عن ذلك هي دعم الإمبراطور مهما فعل، كلما كان الأمر أكثر عبثية، كلما زاد دعمك، مما يعكس الولاء.
إن إدارة بورصة العملات المشفرة ليس بالأمر السهل ، ليس فقط للمشاركة في منافسة الأقران ، ولكن أيضا لمنع المتسللين ، والذكاء التنظيمي والشجاعة ، في هذا الوقت ، غالبا ما يكون رؤساء البورصة مرهقين في قلوبهم ، وحتى لديهم شك في أنفسهم ، البعض لا يعرف ما إذا كان تطوير البورصة من حكمته أو حظه ، في هذا الوقت من الضروري للغاية دعم القيمة العاطفية للعالم الخارجي ، والشفاء الروحي ، وإخباره بلا كلل ، "أنت على حق ، كل هذا يتوقف عليك ، نحن جميعا ممتنون لك".
الإنسان ليس كالأعشاب أو الأشجار، من يستطيع أن يكون بلا مشاعر؟ أن تُعترف بك، أن تُحب، وأن تكون مُحتاجًا هو رغبة طبيعية لدى البشرية.
يحتاج الناس العاديون أيضًا بشدة إلى الحب والولاء، لكنهم لا يزالون عالقين في الطبقات السفلية من هرم ماسلو للاحتياجات، ولا يزالون يكافحون من أجل العيش، ولا يملكون الوقت أو القدرة على السعي لتحقيق إشباع القيم في المستويات الأعلى.
نساء حول الإمبراطور
هنا نتحدث عن النساء بجانب الإمبراطور ليس كثرثرة عن الحريم، بل عن المديرات التنفيذيات.
تحتوي البورصات غالباً على عدد كبير من النساء في المناصب التنفيذية العليا، وهذه مسألة معقولة جداً.
رجل أعمال تقليدي معروف في عالم المال يحب إعادة تعيين النساء في المناصب العليا. لأنه، في رأيه، النساء أكثر ولاءً مقارنة بالرجال. بغض النظر عن مقدار الراتب الذي يُعطى للرجال، في النهاية لن يكون راضياً. حتى أن العديد من الرجال الذين تم ترقيتهم وحصلوا على ثروات وسلطة كبيرة، لا يشعرون بالكثير من الامتنان والولاء، بل على العكس، يزداد لديهم الثقة بالنفس، ويظنون "أنا أيضاً يمكنني القيام بذلك".
جوهر السلطة هو الرغبة في الولاء والخوف من الخيانة.
في هذا البيئة التنافسية العالية في البورصة، فإن أكثر ما يقلق الرؤساء هو "تربية حفاري القبور الخاصة بهم".
عندما يحصل المديرون التنفيذيون الذكور على السلطة والثروة، غالبًا ما يعتبرون مناصبهم الحالية كخطوة نحو سلطة أعلى. إنهم يميلون أكثر إلى نسب إنجازاتهم إلى قدراتهم الشخصية بدلاً من فضل الترقية من القيادة. ومن المرجح أن يختاروا المغادرة في الوقت المناسب، لتأسيس شركة منافسة أو السعي للحصول على منصب أعلى.
تظهر النساء التنفيذيات غالبًا ولاءً تنظيميًا أقوى، ويركزن أكثر على التنمية المهنية المستقرة على المدى الطويل بدلاً من المخاطرة في ريادة الأعمال. هن أكثر استعدادًا لنسبة النجاح إلى التعاون بين الفريق ورعاية القيادة، وبالتالي يثمِّنّ الوظائف والعلاقات التنظيمية الحالية أكثر.
بالإضافة إلى ذلك، فإن أحد التحديات الكبرى التي تواجهها بورصات العملات المشفرة هو التواصل مع المستخدمين خلال الأزمات المتكررة. في هذا المجال، غالبًا ما تظهر النساء التنفيذيات مزايا فريدة.
على سبيل المثال، تظهر النساء عمومًا أداءً أفضل في التعرف على وفهم والرد على مشاعر الآخرين، وهو أمر مهم بشكل خاص عند تهدئة المستخدمين الغاضبين والتعامل مع الشكاوى والأزمات العامة. بالمقابل، من الأسهل للرجال أن يتأثروا عاطفيًا عند التعامل مع الأزمات العامة ذات الصلة، مما يؤدي إلى مواجهة مع المستخدمين.
لذلك، في رأيي، فإن قوة المرأة في عالم التشفير تُقدَّر بأقل من قيمتها.
من المثير للاهتمام، عند النظر إلى التاريخ والآن، بغض النظر عن مدى تطور التكنولوجيا، سواء في العالم التجاري التقليدي أو في عالم العملات الرقمية، فإن جوهر السلطة لم يتغير أبداً.
أينما وُجد الناس، وُجدت الممالك.
تكتمل القمر ثم تنقص، والماء يمتلئ ثم يفيض، هذه هي مصير جميع ألعاب السلطة في النهاية.