Strategi Pertumbuhan Proyek Web3: Dari Pembangunan Komunitas hingga Perencanaan Listing
Proyek Web3 pada tahap awal perlu mengumpulkan 100 duta komunitas yang nyata. Duta-duta ini merupakan bagian penting dari tim pemasaran, yang dapat direkrut melalui partisipasi dalam proyek inkubator. Setiap kuartal, duta baru direkrut dan dikelola melalui penjadwalan tugas yang rinci dan mekanisme pelacakan. Berdasarkan tingkat penyelesaian tugas, duta dapat menerima hadiah token dalam berbagai tingkat, mekanisme insentif ini dapat memperkuat hubungan duta dengan proyek.
Menarik pengguna pertama dapat dimulai dari tiga dimensi: 2C, 2B, 2D:
Untuk pengguna C-end, tugas yang dirancang berdasarkan perilaku spesifik dapat memberikan insentif yang akurat.
Untuk pelanggan B2B, perlu menjaga hubungan jangka panjang, melalui bukti konsep ( POC ) untuk membuktikan nilai produk.
Untuk pengembang, dapat mengorganisir kegiatan tes jaringan dengan insentif token, tetapi periode tidak boleh terlalu lama, 3-4 minggu adalah yang terbaik.
Saat proyek siap untuk上市, perlu melakukan beberapa pekerjaan berikut:
Pembangunan komunitas: fokus pada pengelolaan platform seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: mencakup publikasi media sosial resmi dan kolaborasi KOL.
Pelacakan token: Menghubungkan sebelumnya dengan platform seperti CoinMarketCap.
Konten panjang: Mempublikasikan kemajuan proyek di platform seperti Medium.
Humas: Menjaga hubungan baik jangka panjang dengan jurnalis media.
Kegiatan offline: Ikuti kegiatan yang memiliki tujuan jelas dan lakukan promosi sebelum dan sesudah.
Laporan penelitian: Menerbitkan laporan analisis proyek bekerja sama dengan lembaga yang berwenang.
Saat mengelola duta besar, perlu menyesuaikan harapan, menerima tingkat kehilangan tertentu, dan secara berkala menambah darah segar. Rencana duta besar memerlukan seseorang yang bertanggung jawab, dan pekerjaan tersebut cukup rumit. Distribusi duta besar sangat luas, dan kinerja bervariasi di berbagai daerah. Menggunakan token sebagai insentif dapat lebih baik mengikat duta besar dengan kepentingan proyek.
Secara umum, proyek Web3 perlu menggunakan berbagai saluran dan cara untuk mencapai pertumbuhan komunitas, dan melakukan persiapan menyeluruh sebelum melantai.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
14 Suka
Hadiah
14
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
BitcoinDaddy
· 08-17 08:39
Token tidak memberikan tenaga, siapa yang akan bekerja?
Lihat AsliBalas0
FrogInTheWell
· 08-16 20:23
Jujur saja, sistem insentif Token ini sudah ketinggalan zaman.
Lihat AsliBalas0
LucidSleepwalker
· 08-15 20:15
Token tukar tugas? Masih bermain jebakan lama ini?
Lihat AsliBalas0
NFT_Therapy
· 08-14 15:57
Apakah duta besar benar-benar memiliki koin?
Lihat AsliBalas0
SerumSurfer
· 08-14 15:51
Apakah duta komunitas perlu merekrut anggota baru setiap kuartal? Jika tidak ada pekerjaan, mereka akan hilang besok, kan?
Lihat AsliBalas0
SilentAlpha
· 08-14 15:47
Inkubator saja sudah tidak tahan, masih melakukan begitu banyak trik.
Web3 proyek naik lengkap: dari seratus duta besar hingga persiapan pencatatan
Strategi Pertumbuhan Proyek Web3: Dari Pembangunan Komunitas hingga Perencanaan Listing
Proyek Web3 pada tahap awal perlu mengumpulkan 100 duta komunitas yang nyata. Duta-duta ini merupakan bagian penting dari tim pemasaran, yang dapat direkrut melalui partisipasi dalam proyek inkubator. Setiap kuartal, duta baru direkrut dan dikelola melalui penjadwalan tugas yang rinci dan mekanisme pelacakan. Berdasarkan tingkat penyelesaian tugas, duta dapat menerima hadiah token dalam berbagai tingkat, mekanisme insentif ini dapat memperkuat hubungan duta dengan proyek.
Menarik pengguna pertama dapat dimulai dari tiga dimensi: 2C, 2B, 2D:
Untuk pengguna C-end, tugas yang dirancang berdasarkan perilaku spesifik dapat memberikan insentif yang akurat.
Untuk pelanggan B2B, perlu menjaga hubungan jangka panjang, melalui bukti konsep ( POC ) untuk membuktikan nilai produk.
Untuk pengembang, dapat mengorganisir kegiatan tes jaringan dengan insentif token, tetapi periode tidak boleh terlalu lama, 3-4 minggu adalah yang terbaik.
Saat proyek siap untuk上市, perlu melakukan beberapa pekerjaan berikut:
Pembangunan komunitas: fokus pada pengelolaan platform seperti Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: mencakup publikasi media sosial resmi dan kolaborasi KOL.
Pelacakan token: Menghubungkan sebelumnya dengan platform seperti CoinMarketCap.
Konten panjang: Mempublikasikan kemajuan proyek di platform seperti Medium.
Humas: Menjaga hubungan baik jangka panjang dengan jurnalis media.
Kegiatan offline: Ikuti kegiatan yang memiliki tujuan jelas dan lakukan promosi sebelum dan sesudah.
Laporan penelitian: Menerbitkan laporan analisis proyek bekerja sama dengan lembaga yang berwenang.
Saat mengelola duta besar, perlu menyesuaikan harapan, menerima tingkat kehilangan tertentu, dan secara berkala menambah darah segar. Rencana duta besar memerlukan seseorang yang bertanggung jawab, dan pekerjaan tersebut cukup rumit. Distribusi duta besar sangat luas, dan kinerja bervariasi di berbagai daerah. Menggunakan token sebagai insentif dapat lebih baik mengikat duta besar dengan kepentingan proyek.
Secara umum, proyek Web3 perlu menggunakan berbagai saluran dan cara untuk mencapai pertumbuhan komunitas, dan melakukan persiapan menyeluruh sebelum melantai.